2024年9月6日，北京 —— 随着新学年的到来，各教育机构迎接学生返校，全球领先的健康和安全风险服务企业国际SOS强调，采取有力措施确保健康安全的校园环境至关重要。
近年来，教育行业经历了从公共卫生紧急事件到安全问题加剧等一系列复杂的挑战。根据联合国教科文组织的报告数据，全球每年有超过2.46亿儿童和青少年遭遇校园暴力。[1]此外，2022年和2023年报告的针对中小学、大学、学生和教育工作者的袭击事件约有 6000 起，比前两年增加了近20%。[2]023年，国际SOS的援助数据显示，来自教育行业客户的信息咨询和援助需求比2022年增加9%。同时，国际SOS发现，仅在今年上半年，教育行业的申请就增加了6%，这表明该行业始终需要保持警惕并采取适应性策略。[3]
国际 SOS 员工福祉和心理健康全球健康顾问 Rodrigo Rodriguez-Fernandez 医生表示：“在当前复杂的全球健康形势下，教育机构必须采取多方面的措施来保障校园的健康、福祉和安全。这意味着不仅要应对新出现的健康风险，还要战略性地规划营造对学生和教职工身心健康有益的校园环境。通过了解和预防不断变化的健康风险，教育机构可以建立强大坚实的系统，以支持校园生态环境的韧性和适应力。”
Rodrigo医生补充说：“为了实现这个目标，教育机构必须对全面的健康福祉项目进行投入，使学生和教职员工掌握知识和技能，从而做出明智的决策。这包括定期健康检查、心理健康支持服务，以及通过体育活动和健康饮食促进健康文化等。”
除了确保校内的健康和安全，教育行业也必须应对学校组织的旅行和国际项目相关的风险。即将发布的ISO 31031指南将为管理这些风险提供全面的指导，涵盖本国内和国际旅行，并关注未成年人的特殊性和脆弱性。该标准包括制定应急计划和确保青少年旅行者安全的指南。通过采用 ISO 31031 指南，教育机构可以在校外活动中更好地保护学生，促进达成一个更安全、更有保障的学习环境。
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[1]国际计划估计每年至少有2.46亿男孩和女孩遭受校园暴力。这基于以下计算：2006年联合国关于儿童暴力问题的研究报告指出，20-65%的学龄儿童受到言语欺凌的影响，这是校园暴力最普遍的形式。根据联合国教科文组织《2011 年全球教育数字》报告，每天有 12.3 亿儿童在上小学或中学，因此全球学生人口的 20% 即为 2.46 亿。资料来源：联合国教科文组织统计研究所（2011 ）。《2011 年全球教育数字：世界范围比较教育统计》。
[2] 保护教育免受攻击全球联盟 | 2024年教育受攻击报告
[3] 国际SOS援助追踪（2022年1月 - 2024年6月）
国际SOS安全总监Henning Snyman表示：“教育机构必须积极应对不断变化的校园安全风险，特别是在部分国家和地区的激进主义和校园抗议浪潮高涨的情况下。随着校内活动和海外留学项目的恢复，及时了解并适应新的风险环境至关重要。定期更新安全章程和培训项目对于确保安全的学习环境是必不可少的。全面的风险评估和对第三方供应商的细节审查也是保障学生安全的关键。”
“教育机构必须制定全面的安全战略，在从校园生活到国际学习项目的所有环境中保护其社群的安全。这一战略应包括强大的物理安全措施，以及迅速有效地应对任何危机的能力。重要的是，要树立“预防为先、有备无患”的意识和文化，让员工和学生接受专业培训，以发现和应对潜在的风险及威胁。这种积极主动的管理风险的方法是打造和维护安全、有韧性的学习环境的基础。”
随着教育机构步入开学季，国际SOS提出一些关键的健康和安全建议：
1. 采取全面的风险评估和安全措施：定期进行全面的风险评估，识别校园内的潜在风险和薄弱环节，在各方面确保学生和教职工的安全。
2. 实施健康指南和加强卫生：与当地卫生部门和专家紧密合作，实施全面的健康指南。通过科普活动推广良好的卫生习惯，鼓励勤洗手、正确的“咳嗽礼仪”和全面的个人健康意识。
3. 做好应急准备和响应培训：为教职员工和学生提供持续的应急章程培训，包括消防演习、封锁规程和急救，确保所有人都为各种情况做好准备。制定明确的应急响应计划，确保所有人都知道在发生健康危机或其他紧急情况时应采取的正确行动。
4. 提供心理健康支持：提供心理健康支持和咨询服务及相关资源，以应对返校生活期间可能出现的挑战。定期向学生、教职员工宣传可提供的支持以及获取支持的方式。
5. 制定全面的安全计划：学校应制定详细的安全计划，其中包括应对自然灾害、公共卫生紧急事件和安全威胁等各种情况的规程。该计划应定期更新并传达给所有教职员工和学生。
6. 培育安全包容的环境：通过教育项目和严格的反欺凌政策来解决霸凌和暴力问题，可以创造更加安全的校园环境。在学生和教职员工中提倡包容和尊重的精神，是培养积极校园文化的关键。
关于国际 SOS
国际 SOS 集团致力于挽救生命，保护企业及组织的全球员工免受健康与安全威胁。无论客户身处何处，我们都能为其提供定制化的健康、安全风险管理以及员工福祉解决方案，以助其实现业务发展及工作效率的提升。倘若出现极端天气、流行病或安全事件，我们会立即做出响应，为企业与组织解决燃眉之急。借助以预防为重点的创新技术和医疗专业知识，我们可提供实时、可执行的建议与高品质现场救援服务。我们协助客户保护员工、企业声誉，并且满足良好治理合规性报告的需求。通过与我们合作，企业可以充分履行其“员工关照义务”，确保核心业务的商业韧性、连续性及可持续性。
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